経営者という特殊な職業について思うこと。。
組織創り、営業、売上、利益、ビジョン、雇用問題、商品開発、ビジネス、経理管理、労務、法令、人脈・・・・問題が有るから面白い。
経営者は、もじもじしない!
中小企業の経営者さんお互いに頑張りましょう!!
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経営者は、業界の事を熟知していないと話になりません。。
知らないでは済まされないのです。
ですから、知ってて当たり前!
目線をあげないと、経営者はなんと大変なのだろうと自分で思ってしまいますよ。
そうなると危険です!!
目線をあげてください、もっと高い目標があれば足元にある情報は自分の気付かないうちに頭の中に入っているものです。
覚えようとするのではありません。
三歩先の情報を理解しようとしていると、手前の業界の情報は知らないうちに自分の物になっていますよ。。
考え方次第です。。
知らないでは済まされないのです。
ですから、知ってて当たり前!
目線をあげないと、経営者はなんと大変なのだろうと自分で思ってしまいますよ。
そうなると危険です!!
目線をあげてください、もっと高い目標があれば足元にある情報は自分の気付かないうちに頭の中に入っているものです。
覚えようとするのではありません。
三歩先の情報を理解しようとしていると、手前の業界の情報は知らないうちに自分の物になっていますよ。。
考え方次第です。。
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そうですね!
目線...上げています。
士業といわれる商売も完全に飽和状態です。
昔のようにふんぞり返っていても、仕事はもらえません。
おっしゃる通り三歩先を見て、他と差別化を図るほかありません。
もちろん、三歩先を見分ける嗅覚があればの話ですが....
そして今自分だけが良ければ良いのか?それとも業界全体として何をするべきなのか?
考えべきことはいっぱいあります。
士業といわれる商売も完全に飽和状態です。
昔のようにふんぞり返っていても、仕事はもらえません。
おっしゃる通り三歩先を見て、他と差別化を図るほかありません。
もちろん、三歩先を見分ける嗅覚があればの話ですが....
そして今自分だけが良ければ良いのか?それとも業界全体として何をするべきなのか?
考えべきことはいっぱいあります。
Re:そうですね!
既存の業界のためにする事はないのでは?
その業界を創ってきた、経営者たちの結果ですから。。
新しい業界を作るのならば、最後まで責任を持つべきですが・・・
どこまで、何時までが決まっていいれば間違いなく飽和状態からの糸口は見つかりますね。。
その業界にこだわりたいのか?新しい事に変化しても問題ないのか?
まずは、自分で良いんじゃないですか!少なくとも経営者である以上従業員や家族の事は考えている訳で、決して自分のことだけ考えている事にはなりませんから・・
その業界を創ってきた、経営者たちの結果ですから。。
新しい業界を作るのならば、最後まで責任を持つべきですが・・・
どこまで、何時までが決まっていいれば間違いなく飽和状態からの糸口は見つかりますね。。
その業界にこだわりたいのか?新しい事に変化しても問題ないのか?
まずは、自分で良いんじゃないですか!少なくとも経営者である以上従業員や家族の事は考えている訳で、決して自分のことだけ考えている事にはなりませんから・・
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経営者
趣味:
伝手開拓
自己紹介:
「分っているけど・・・・、じゃあ即、実行しよう!」
大変面白い、職業を選んだもんだなぁと感じ、日々の思いを書き綴っていきます。
13年間の経営で感じた事がらです。。
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